Dans une décision qui menace de perturber le service postal à travers le pays, les travailleurs de Postes Canada ont officiellement signifié leur intention de faire grève, avec des actions qui devraient commencer dès le 23 mai 2025. Cette annonce survient après des mois de négociations de plus en plus tendues entre la société d’État et le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP), qui représente plus de 50 000 employés postaux à l’échelle nationale.
“Nous avons atteint une impasse critique,” a déclaré Megan Phillips, présidente nationale du STTP, lors d’une conférence de presse hier. “Nos membres travaillent sous des contrats expirés depuis janvier, et Postes Canada continue d’ignorer nos préoccupations fondamentales concernant la sécurité au travail, la sécurité d’emploi et une rémunération équitable dans une période de hausse du coût de la vie.”
Les principales revendications du syndicat comprennent des augmentations de salaire qui suivent l’inflation, une protection accrue contre l’automatisation croissante des services postaux, et des améliorations des conditions de travail qui se seraient détériorées en raison de l’augmentation des volumes de colis durant l’essor du commerce électronique post-pandémique. Selon les rapports financiers du STTP, les travailleurs postaux ont vu leurs salaires réels diminuer de près de 4 % depuis leur dernière convention collective.
Le porte-parole de Postes Canada, Thomas Hendriks, a exprimé sa déception face au préavis de grève, affirmant que la société a “fait des concessions substantielles” pendant les négociations. “Nous restons déterminés à parvenir à un accord équitable qui équilibre les besoins de nos employés avec notre viabilité financière en tant que société d’État autofinancée,” a déclaré Hendriks dans une déclaration écrite.
Les analystes de l’industrie préviennent que le moment choisi pour cette grève potentielle pourrait créer des défis importants pour les entreprises et les consommateurs. Mai représente une période cruciale pour de nombreux détaillants qui se préparent pour les ventes d’été, tandis que les organismes gouvernementaux dépendent fortement du service postal pour les communications fiscales et la distribution des prestations. La Chambre de commerce du Canada estime qu’une perturbation postale prolongée pourrait coûter à l’économie plus de 100 millions de dollars par semaine.
La ministre fédérale du Travail, Carolyn Jefferson, a exhorté les deux parties à poursuivre les négociations, bien qu’elle se soit gardée de suggérer une législation de retour au travail. “Le processus de négociation collective doit être respecté,” a déclaré Jefferson aux journalistes lors d’un briefing sur la Colline du Parlement. “Cependant, nous encourageons les deux parties à reconnaître la nature essentielle des services postaux pour les Canadiens et à travailler à une résolution avant la date limite de la grève.”
Ce serait la première grève postale nationale depuis 2018, lorsque des actions de travail rotatives avaient entraîné d’importants arriérés de courrier à travers le Canada. Ce conflit de travail avait finalement pris fin grâce à une législation de retour au travail, une mesure qui avait été contestée devant les tribunaux par le syndicat.
Les organisations de petites entreprises ont déjà commencé à conseiller à leurs membres de préparer des plans d’urgence. “Nous recommandons aux entreprises de communiquer avec les clients au sujet des retards potentiels et d’envisager des services de livraison alternatifs pour les articles sensibles au facteur temps,” a déclaré Marcus Wong, directeur de la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante.
Pour de nombreux Canadiens, en particulier ceux des communautés rurales et éloignées où les options de livraison alternatives sont limitées, une grève postale pourrait créer de sérieux défis. Les communautés autochtones des régions nordiques dépendent fortement du service postal pour les livraisons de médicaments et les fournitures essentielles, ce qui soulève des préoccupations quant aux impacts potentiels sur la santé et la sécurité.
Alors que l’horloge avance vers la date limite du 23 mai, la question demeure : les négociations de dernière minute empêcheront-elles les perturbations du service, ou les Canadiens sont-ils sur le point de vivre une autre bataille prolongée dans la tension persistante entre la modernisation postale et les droits des travailleurs?
