L’avantage fiscal du plafond salarial de la LNH donne aux équipes américaines un avantage sur les clubs canadiens

Daniel Moreau
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Lorsque Connor McDavid et les Oilers d’Edmonton se préparent à lutter pour la Coupe Stanley, ils combattent déjà plus que les Panthers de la Floride. Ils affrontent une disparité économique fondamentale qui façonne silencieusement la compétition dans la LNH—une disparité qui penche constamment la glace en faveur des équipes américaines situées dans des États sans impôt sur le revenu.

Le paysage financier du hockey professionnel révèle une réalité frappante: les joueurs des équipes comme les Panthers de la Floride, le Lightning de Tampa Bay et les Golden Knights de Vegas gagnent effectivement plus pour le même impact sur le plafond salarial comparé à leurs homologues dans les villes canadiennes ou les États américains à forte imposition. Ce n’est pas simplement une anecdote comptable—cela redéfinit l’équilibre compétitif dans une ligue conçue pour la parité.

“Les athlètes professionnels sont très sensibles aux considérations fiscales,” explique Dr. Richard Sansing, professeur de comptabilité à l’École de commerce Tuck du Collège Dartmouth. “Quand les équipes dans des juridictions sans impôt peuvent offrir des contrats avec le même revenu après impôts tout en prenant un impact moindre sur le plafond salarial, cela crée un avantage concurrentiel significatif.”

Les chiffres racontent une histoire convaincante. Un joueur signant un contrat de 8 millions $ avec la Floride conserve environ 4,8 millions $ après impôts. Ce même joueur ne garderait que 3,9 millions $ à Montréal—près d’un million de dollars de moins pour un travail identique. Pour des athlètes à hauts revenus avec des carrières moyennes de seulement 5-6 ans, cette différence peut représenter des sommes qui changent une vie.

Cette disparité devient particulièrement aiguë au niveau des talents d’élite. Lorsqu’elles courtisent des agents libres de premier plan, les équipes de Toronto, Montréal ou New York doivent essentiellement offrir des contrats avec des valeurs nominales plus élevées pour rivaliser avec les endroits fiscalement avantagés. Pourtant, le système de plafond salarial de la LNH, qui compte les dollars avant impôts, les empêche de compenser pleinement ce désavantage.

Les preuves de cet avantage se manifestent dans les tendances des championnats. Depuis 2015, Tampa Bay a remporté trois Coupes Stanley, tandis que Vegas en a réclamé une. Les deux franchises opèrent dans des États sans impôt sur le revenu. Ce modèle s’étend au-delà du hockey—les Buccaneers de Tampa Bay de la NFL et les Astros de Houston de la MLB ont également transformé leurs avantages fiscaux en succès de championnat.

Certains initiés de la LNH ont proposé des solutions, notamment le calcul du plafond salarial en utilisant des chiffres après impôts ou la mise en œuvre de paiements de péréquation aux équipes dans les juridictions à forte imposition. Cependant, de telles réformes font face à des obstacles politiques et pratiques importants au sein de la structure de gouvernance de la ligue.

Pour les partisans canadiens de hockey qui ont enduré une disette de 31 ans de la Coupe Stanley, cette réalité économique ajoute une autre couche de frustration. Le pays qui a donné naissance au hockey regarde maintenant ses équipes concourir avec une main effectivement attachée dans le dos.

“La LNH s’est toujours enorgueillie de son équilibre compétitif,” note l’ancien dirigeant de la LNH Brian Burke. “Mais quand certaines équipes peuvent effectivement dépenser plus sous les mêmes contraintes de plafond, cela mine le principe même que le plafond salarial était conçu pour protéger.”

Alors qu’Edmonton affronte la Floride pour le prix ultime du hockey, le tableau financier montre déjà un avantage significatif pour les Panthers. Dans les sports professionnels, où les marges entre la victoire et la défaite sont minces comme un fil, ces disparités économiques pourraient finalement s’avérer aussi décisives que n’importe quel avantage numérique ou infériorité numérique.

La question à laquelle la LNH est confrontée n’est pas de savoir si cet avantage existe—les données parlent d’elles-mêmes. La vraie question est de savoir si la ligue valorise suffisamment l’équité compétitive pour s’attaquer à un déséquilibre structurel qui détermine de plus en plus qui soulève la Coupe Stanley.

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