Dans un important remaniement de la direction policière de Calgary, le chef adjoint par intérim Cliff O’Brien a été assermenté comme chef intérimaire mardi, marquant le début d’une restructuration substantielle aux plus hauts rangs du Service de police de Calgary. La cérémonie à l’hôtel de ville survient dans un contexte d’annonces inattendues de retraite des deux chefs adjoints, Chad Tawfik et Paul Cook, créant ce que certains observateurs décrivent comme la transition de leadership la plus significative dans l’histoire récente du service.
“Aujourd’hui marque à la fois une fin et un début,” a déclaré O’Brien après avoir prêté serment. “Bien que nous fassions face à des défis, je m’engage à maintenir la stabilité pendant cette période de transition et à bâtir sur les fondations établies par mes prédécesseurs.”
Ce changement de direction fait suite au départ de l’ancien chef Mark Neufeld, parti diriger le Service de police d’Edmonton plus tôt ce mois-ci. Selon des documents internes obtenus par CO24, la Commission de police de Calgary avait anticipé une transition plus graduelle, mais le départ simultané des trois principaux dirigeants a accéléré le calendrier de changement organisationnel.
La présidente de la Commission, Shawn Cornett, a répondu aux préoccupations concernant ce changement abrupt: “Nous avons confiance en la capacité du chef par intérim O’Brien de diriger pendant cette transition. Les retraites de nos chefs adjoints, bien qu’inattendues, offrent une opportunité d’apporter de nouvelles perspectives à notre équipe de direction.”
Les conseillers municipaux ont exprimé des réactions mitigées face à ces développements. Le conseiller du quartier 8, Courtney Walcott, a souligné l’importance de la continuité: “Bien que les changements de leadership soient naturels, assurer la stabilité opérationnelle demeure primordial pour la sécurité communautaire.”
Le service de police fait face à un examen croissant en raison de l’augmentation des taux de criminalité violente dans le centre-ville de Calgary. Les statistiques récentes publiées sur CO24 Politique indiquent une augmentation de 12% des incidents violents au premier trimestre 2024 par rapport à la même période l’année dernière, ajoutant de la pression sur la nouvelle équipe de direction.
Des sources au sein du service de police, s’exprimant sous couvert d’anonymat, suggèrent que les changements de leadership pourraient être liés à des désaccords internes sur l’allocation des ressources et les stratégies policières. “Il y a eu des tensions concernant la façon d’aborder les problèmes de sécurité du centre-ville tout en équilibrant les initiatives de police communautaire,” a confié à CO24 un officier supérieur.
La Commission de police de Calgary a annoncé une recherche nationale pour un chef permanent, O’Brien confirmant qu’il postulera pour le poste permanent. La commission prévoit d’annoncer le nouveau chef permanent d’ici l’automne 2024.
La mairesse Jyoti Gondek, présente à la cérémonie d’assermentation, a promis un soutien total au service de police pendant la transition. “La sécurité publique demeure notre priorité absolue. Nous nous engageons à fournir les ressources nécessaires pour une police efficace pendant que le service traverse cette transition de leadership.”
Le vide de leadership survient à un moment critique pour la stratégie de sécurité publique de Calgary, alors que le conseil municipal vient d’approuver un investissement de 25 millions de dollars dans les efforts de revitalisation du centre-ville, incluant une présence policière renforcée dans les zones à forte criminalité.
Les défenseurs communautaires appellent à ce que ce chang
