Les conditions de travail à l’Hôpital général de Regina se sont détériorées jusqu’à atteindre un point critique, poussant le personnel soignant à s’exprimer par le biais d’une lettre anonyme qui dresse un tableau inquiétant des compromis sur les soins aux patients et de l’épuisement professionnel. Cette lettre, largement diffusée cette semaine auprès de l’administration hospitalière et des responsables gouvernementaux, décrit un système au bord de l’effondrement alors que le manque chronique de personnel continue d’affliger l’établissement.
“Nous travaillons dans des conditions qui rendent impossible la prestation de soins sécuritaires et efficaces”, indique la lettre, apparemment signée par des dizaines d’infirmières, de médecins et de personnel de soutien. “Les patients méritent mieux, et les travailleurs de la santé ne peuvent pas continuer dans ces circonstances.”
Selon des sources internes à l’hôpital, les ratios personnel-patients ont atteint des niveaux dangereux, certaines infirmières s’occupant simultanément jusqu’à 12 patients, ce qui dépasse largement les normes de sécurité recommandées. Les temps d’attente aux urgences ont grimpé à plus de 15 heures pour les cas non critiques, tandis que les opérations chirurgicales programmées font face à des reports répétés.
L’Autorité sanitaire de la Saskatchewan a reconnu avoir reçu la lettre, mais n’a pas encore abordé les allégations spécifiques. La porte-parole de l’ASS, Miranda Ferris, a déclaré à CO24 Nouvelles que “des défis en matière de personnel sont observés dans l’ensemble du système de santé” et que “les efforts de recrutement se poursuivent.”
Cette crise survient dans un système de santé provincial déjà fragilisé par les conséquences de la pandémie et les contraintes budgétaires. Des données récentes de Statistique Canada indiquent que la Saskatchewan a connu une diminution de 15 % de la rétention des travailleurs de la santé au cours des trois dernières années, un chiffre nettement supérieur à la moyenne nationale de 9 %.
Selon la Dre Eleanor Samuels, experte en politique de santé à l’Université de Regina, la situation reflète des problèmes systémiques plus larges. “Ce que nous voyons à l’Hôpital général de Regina n’est pas isolé”, a-t-elle expliqué. “C’est symptomatique de décisions politiques qui ont constamment sous-évalué l’infrastructure des soins de santé et le bien-être des travailleurs.”
Le Syndicat des infirmières et infirmiers de la Saskatchewan a apporté son soutien aux auteurs de la lettre, appelant à une intervention immédiate. “Ce sont des professionnels dévoués qui soulèvent des préoccupations légitimes en matière de sécurité”, a déclaré le président du syndicat, Daniel Brewer. “Lorsque les travailleurs de la santé décrivent des conditions dangereuses, les décideurs doivent écouter et agir.”
Le ministre provincial de la Santé, Thomas Reeves, a promis un “examen approfondi” de la situation, mais s’est abstenu de s’engager sur des actions correctives spécifiques ou un financement supplémentaire. La porte-parole de l’opposition en matière de santé, Melissa Thornton, a qualifié cette réponse de “lamentablement inadéquate” lors de la session législative d’hier.
Pour les résidents de Regina comme Martin Kowalski, 67 ans, ces problèmes systémiques se traduisent par de réelles conséquences sur la santé.
