Le système postal canadien fait face à d’importantes perturbations alors que les travailleurs de Postes Canada ont émis un préavis de grève, avec des piquets de grève qui pourraient se former dès vendredi. Le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP), représentant plus de 50 000 employés, a annoncé cette décision mardi après des mois de négociations contractuelles infructueuses avec la société d’État.
“Nous avons épuisé toutes les voies raisonnables pour parvenir à une entente équitable,” a déclaré Margaret Chen, présidente nationale du STTP, lors d’une conférence de presse à Ottawa. “Nos membres méritent mieux que des salaires stagnants pendant que la rémunération des dirigeants continue d’augmenter.”
Au cœur du conflit se trouvent des visions concurrentes pour l’avenir de Postes Canada. Les représentants syndicaux ont exigé une augmentation salariale annuelle de 4,5 % sur quatre ans, citant les taux d’inflation qui ont érodé le pouvoir d’achat des travailleurs postaux à travers le pays. La direction a répondu avec une proposition de 2,8 %, évoquant les pressions financières auxquelles fait face la société alors que les communications numériques continuent de réduire les volumes de courrier traditionnel.
La menace d’arrêt de travail survient pendant une période particulièrement difficile pour Postes Canada, qui a déclaré une perte d’exploitation de 779 millions de dollars lors du dernier exercice financier. Les volumes de courrier ont diminué d’environ 38 % depuis 2019, forçant la société à reconsidérer son modèle d’affaires et sa structure opérationnelle.
Le ministre du Travail, David Reynolds, a exprimé son inquiétude quant à l’impact économique potentiel, notant qu’une grève prolongée pourrait coûter à l’économie canadienne environ 250 millions de dollars par jour. “Nous encourageons fortement les deux parties à rester à la table des négociations,” a déclaré Reynolds. “Les services essentiels comme les chèques de pension et les paiements d’aide sociale doivent continuer indépendamment de l’action syndicale.”
Les petites entreprises ont exprimé une inquiétude particulière, la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante avertissant que de nombreuses entreprises dépendent encore fortement des services postaux pour les livraisons et les paiements. “Une grève, même de quelques jours, pourrait être dévastatrice pour les petits détaillants qui dépendent des expéditions de commerce électronique,” a déclaré Omar Jaswal, porte-parole de la FCEI.
Jennifer Murray, porte-parole de Postes Canada, a souligné l’engagement de la société à parvenir à un accord. “Nous avons présenté ce que nous croyons être une offre juste et raisonnable compte tenu de notre réalité financière,” a déclaré Murray. “Nous restons ouverts au compromis mais devons assurer la durabilité à long terme des services postaux pour tous les Canadiens.”
La grève potentielle a suscité un débat sur l’avenir des services publics dans une économie de plus en plus numérique. Certains experts en politiques suggèrent que ce différend représente un défi plus large auquel font face de nombreuses institutions traditionnelles alors qu’elles naviguent dans la disruption technologique et l’évolution des attentes des consommateurs.
Pour les Canadiens qui se préparent à d’éventuelles perturbations du courrier, les experts recommandent de mettre en place des dépôts directs pour les paiements gouvernementaux, de passer à la facturation électronique lorsque possible, et d’envisager des services de livraison alternatifs pour les colis urgents.
À l’approche de vendredi, la question devient de plus en plus non seulement celle de la rémunération des travailleurs postaux, mais aussi du rôle qu’un service postal national devrait jouer dans la société canadienne moderne. Postes Canada peut-elle se réinventer tout en maintenant des conditions de travail équitables, ou sommes-nous témoins de la transformation douloureuse d’un service autrefois essentiel dont l’époque est révolue?
