La tension a considérablement monté partout en Ontario aujourd’hui alors que près de 4 000 employés de la Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail ont quitté leurs postes dans ce que les dirigeants syndicaux qualifient de première grève totale de l’histoire de l’organisation. Ce débrayage survient après plusieurs semaines de négociations qui se sont détériorées entre le Syndicat des employés de la commission des accidents du travail de l’Ontario (OCEU) et la direction de la CSPAAT concernant ce que les travailleurs décrivent comme des propositions contractuelles “régressives”.
“Il ne s’agit pas seulement d’une juste rémunération,” a déclaré Harry Goslin, président de l’OCEU, s’adressant aux journalistes devant le siège de la CSPAAT à Toronto où des centaines de travailleurs brandissaient des pancartes sous la pluie matinale. “Nos membres traitent les demandes d’indemnisation des travailleurs blessés dans toute la province. Quand la direction pousse pour un système qui privilégie la vitesse au détriment des soins, ce sont les plus vulnérables de l’Ontario qui finissent par en souffrir.”
Cette action de grève fait suite à des mois d’arrêts de travail rotatifs qui ont commencé en juillet, lesquels, selon le syndicat, n’ont pas réussi à ramener la CSPAAT à la table avec des propositions significatives. Selon des sources de CO24 News, l’impasse porte sur trois questions principales : les changements proposés au régime de retraite, les politiques de télétravail, et ce que les représentants syndicaux décrivent comme une augmentation “écrasante” de la charge de travail sans ajustements correspondants au niveau du personnel.
Maria Levinson, porte-parole de la CSPAAT, a publié une déclaration ce matin assurant au public que des plans d’urgence sont en place. “Les services essentiels continueront sans interruption, et nous restons engagés à soutenir les travailleurs blessés tout au long de cette perturbation,” a-t-elle affirmé. Cependant, des experts en relations de travail de l’Université de Toronto suggèrent que des retards prolongés dans les services sont inévitables si le conflit persiste, ce qui pourrait affecter les délais de traitement de milliers de demandes.
La grève a attiré l’attention des médias partout au Canada, car elle représente l’une des plus importantes perturbations des services publics en Ontario cette année. Le ministre provincial du Travail, David Singh, a exhorté les deux parties à reprendre les négociations, mais a jusqu’à présent refusé d’intervenir directement, déclarant que “le processus de négociation collective doit être respecté.”
Des observateurs de l’industrie notent que le conflit à la CSPAAT pourrait avoir des effets d’entraînement dans toute la communauté d’affaires de l’Ontario. “Lorsque le traitement des demandes d’indemnisation ralentit, les travailleurs comme les employeurs en ressentent les effets,” a expliqué Dr. Amelia Richardson, professeure de relations de travail à l’Université York. “Les travailleurs peuvent faire face à des retards dans le versement de leurs prestations pendant les périodes de rétablissement, tandis que les entreprises pourraient connaître des incertitudes quant aux primes d’assurance si l’arriéré administratif s’accroît considérablement.”
Les représentants syndicaux ont indiqué qu’ils sont prêts pour une grève prolongée si nécessaire. “Nos membres n’ont pas pris cette décision à la légère,” a souligné Goslin. “Beaucoup ont consacré des décennies au service des travailleurs blessés. Mais quand la direction rejette systématiquement des propositions raisonnables alors que la rémunération des cadres continue d’augmenter, nous n’avions pas d’autre choix que de prendre position.”
La grève se déroule dans un contexte d’activisme syndical croissant dans le secteur public ontarien, avec des enseignants, des travailleurs de la santé, et maintenant des employés de la CSPAAT qui ont pris des mesures ces derniers mois. Des analystes politiques suggèrent que cette tendance reflète une insatisfaction croissante des travailleurs face aux conditions de travail post-pandémiques et aux régimes de rémunération qui n’ont pas suivi le rythme de l’inflation.
Alors que des milliers de grévistes poursuivent leurs manifestations devant les bureaux de la CSPAAT à Toronto, London, Hamilton et d’autres villes de la province, la question demeure : ce débrayage sans précédent va-t-il enfin briser l’impasse des négociations, ou les travailleurs blessés de l’Ontario vont-ils faire face à des semaines d’incertitude dans un système déjà difficile?
