Dans une initiative stratégique visant à résoudre à la fois les pénuries de personnel de santé et les défis en matière de logement, un nouveau complexe de 12 unités dédié aux travailleurs de la santé a officiellement ouvert ses portes dans le comté de Guysborough, en Nouvelle-Écosse. Ce développement représente une approche créative face aux difficultés persistantes de la province pour attirer et retenir des professionnels médicaux essentiels dans les communautés rurales.
Le complexe nouvellement construit, situé au cœur de Guysborough, offre des logements modernes spécifiquement conçus pour les médecins, les infirmières et autres personnels de santé travaillant à l’Hôpital Eastern Memorial et dans les cliniques locales. Cette initiative survient alors que les établissements de santé ruraux à travers le Canada font face à des difficultés persistantes de recrutement, la disponibilité des logements étant fréquemment citée comme un obstacle majeur.
“Trouver un logement convenable a été l’un de nos plus grands obstacles pour recruter du personnel médical qualifié,” explique Dr. Sarah Matheson, chef du personnel à l’Hôpital Eastern Memorial. “De nombreux candidats potentiels sont enthousiastes quant à l’opportunité professionnelle, mais hésitent face aux options de logement limitées dans notre communauté.”
Le projet de 2,4 millions de dollars, financé par un partenariat entre le gouvernement provincial et la Municipalité du district de Guysborough, comprend un mélange d’appartements d’une et deux chambres avec des commodités contemporaines. Chaque unité inclut des appareils écoénergétiques, l’internet haute vitesse et un stationnement dédié—des éléments essentiels pour les professionnels qui s’installent dans la région.
Le ministre de la Santé de la Nouvelle-Écosse, s’exprimant lors de la cérémonie d’inauguration, a souligné la nature innovante du projet : “Ceci représente un nouveau modèle pour résoudre les problèmes de personnel de santé dans les communautés rurales. En éliminant l’obstacle du logement, nous facilitons considérablement le choix de Guysborough comme lieu de carrière pour les professionnels médicaux.”
L’initiative de logement fait partie d’une stratégie de santé plus large qui comprend des forfaits de rémunération compétitifs, des opportunités de développement professionnel et des programmes d’intégration communautaire. Selon les données provinciales, les établissements de santé ruraux disposant d’options de logement dédiées ont démontré une amélioration de 35% des taux de réussite du recrutement et une rétention significativement plus élevée du personnel après leurs périodes de contrat initiales.
Les responsables locaux rapportent que huit des douze unités ont déjà été réservées, avec quatre médecins et quatre professionnels en soins infirmiers qui s’y installeront dans les semaines à venir. Les unités restantes devraient être occupées à mesure que les efforts de recrutement supplémentaires se poursuivront tout au long du printemps.
Pour la Municipalité de Guysborough, le projet représente plus qu’une simple dotation en personnel de santé—c’est une initiative de développement économique. “Chaque poste de santé que nous comblons se traduit par une famille vivant dans notre communauté, faisant ses achats dans les commerces locaux et contribuant à notre assiette fiscale,” note le préfet Vernon Pitts. “Ce complexe résidentiel est un investissement dans la viabilité future de notre communauté.”
Les experts en recrutement de soins de santé ont salué cette approche comme un modèle qui pourrait être reproduit dans d’autres communautés rurales de la Nouvelle-Écosse confrontées à des défis similaires. L’intégration de solutions de logement avec la dotation en personnel de santé représente une approche holistique d’un problème qui a traditionnellement été abordé uniquement par des incitatifs financiers.
Alors que les communautés rurales à travers le Canada sont aux prises avec des pénuries de médecins et des problèmes d’accès aux soins de santé, les logements construits à cet effet pourraient-ils devenir la pièce manquante pour résoudre notre casse-tête des soins de santé en milieu rural?
